STTELLA
Analiza potrzeby
Kogo naprawdę szukasz
Ustalamy zakres obowiązków, wymagania i realia stanowiska, żeby szukać właściwych osób.
Aktywne poszukiwanie kandydatów
Jak szukamy kandydatów
Mówisz nam, kogo potrzebujesz. My aktywnie wyszukujemy ludzi, analizujemy ich profile, kontaktujemy się z nimi i przedstawiamy wstępnie sprawdzone kandydatury - lokalnie albo w całej Polsce.
Typowy problem: Ogłoszenie wisi tygodniami, a specjalistów, których potrzebujesz, nadal brak.
- Aktywny sourcing kandydatów
- Analiza profili
- Wyszukiwanie specjalistów
- Kontakt z kandydatami
- Wsparcie procesów rekrutacyjnych
- Lokalnie i w całej Polsce
- Brief
- Szukanie
- Rozmowy
- Kandydaci
Nie obiecujemy zatrudnienia w ciemno - dostajesz kandydatów, a decyzję podejmujesz Ty.
Opisz, kogo szukaszJak działamy
Aktywne szukanie zamiast czekania na zgłoszenia
Nie ograniczamy się do czekania na odpowiedzi z ogłoszenia. Sami docieramy do ludzi, którzy pasują do stanowiska.
- Analiza potrzeby
- Aktywny sourcing
- Kontakt
- Wstępna selekcja
- Przedstawienie kandydatów
Decyzję o zatrudnieniu podejmujesz Ty - nie obiecujemy zatrudnienia w ciemno ani terminów, których nie możemy potwierdzić.
Sourcing i kontakt
Docieramy do kandydatów
Aktywnie wyszukujemy kandydatów i specjalistów, analizujemy profile i kontaktujemy się z nimi bezpośrednio.
Selekcja
Wstępnie sprawdzone osoby
Przeprowadzamy wstępną selekcję i przedstawiamy kandydatury wraz z tym, co udało się potwierdzić.
Szukasz pracownika? Opisz stanowisko i wymagania - odezwiemy się z propozycją.
Wyceń projekt